Recuerde, el liderazgo se trata de personas
Liderazgo. Haga una búsqueda en Google de la palabra y obtendrá 797 MILLONES de resultados. Eso es mucho. Todos somos líderes en cierta capacidad, ya sea en casa, en la escuela o en el trabajo. Aquellos de nosotros que reconocemos nuestro papel como líderes buscamos formas de mejorar. Es por eso que se leen libros, se escuchan podcasts y nos esforzamos por mejorar. Hay infinitas habilidades de liderazgo para estudiar. Si tratamos de sobresalir en todos ellos, rápidamente nos sentimos abrumados. Luego pasamos más tiempo estudiando habilidades de liderazgo que en realidad siendo líderes.
Entonces, ¿cuál es una habilidad de liderazgo simple que podemos mejorar hoy?
Pablo, gente y liderazgo
Miremos al apóstol Pablo.
Conocemos a Pablo como un líder en la iglesia primitiva. Después de su experiencia de conversión, viajó por todo el mundo antiguo como predicador y maestro. Innumerables cartas están escritas, y 13 se conservan en el Nuevo Testamento. Sin embargo, a pesar de sus extensos viajes y su papel de liderazgo dentro de la iglesia, se preocupaba profundamente por las personas. La mayoría de sus cartas contienen comentarios personales a individuos. Él conocía el valor de las relaciones.
Vemos esta verdad claramente en 2 Timoteo 1:
[3] Agradezco a Dios a quien sirvo, al igual que mis antepasados, con la conciencia tranquila, ya que te recuerdo constantemente en mis oraciones día y noche. [4] Cuando recuerdo tus lágrimas, anhelo verte, para que pueda estar lleno de alegría. [5] Recuerdo tu sincera fe, una fe que habitó primero en tu abuela Lois y tu madre Eunice y ahora, estoy seguro, también habita en ti. (ESV)
¿Por qué es importante este pasaje? Porque Paul, un líder principal en la iglesia primitiva, se toma un momento en su carta final para recordar detalles increíblemente personales sobre la vida de Timothy.
A pesar de su apretada agenda de viajes y predicación, Paul hizo de Timothy y su familia una prioridad. Hizo una pausa para conocer los detalles de la vida de Timothy, y esos detalles tuvieron un profundo impacto en su vida.
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Como líderes, a menudo maximizamos nuestros horarios con tareas y objetivos. Nos enorgullecemos de que las cosas sean cosas completas y logren nuestros objetivos. Nuestro ajetreo y logros se convierten en una insignia de honor.
A lo largo del viaje
Sin embargo, más importante que nuestro ajetreo son las personas que conocemos a lo largo del viaje. Podemos centrarnos exclusivamente en lograr nuestros objetivos o comprometer a quienes nos rodean. Descubrimos formas de empoderarlos en sus logros.
Este enfoque es lo que hacen los líderes, porque le permite multiplicar su impacto. Paul invirtió en Timothy, y Paul multiplicó su impacto a través del trabajo realizado por Timothy.
Cuando nosotros, como líderes, invertimos en quienes nos rodean, multiplicamos nuestro impacto más allá de cualquier cosa que podamos hacer por nuestra cuenta. Porque el liderazgo no se trata de nosotros. Se trata de personas. Período.