Permitir a otros actuar y verlos crecer

En la sociedad actual, es fácil para nosotros creer que podemos hacer cosas por nuestra cuenta sin comprender el concepto de cómo habilitar a otros. Nos convencemos de que no necesitamos el apoyo de otras personas, o que otras personas no podrían hacer las cosas tan bien como nosotros mismos. Podemos creer que las personas pueden interponerse o hacer que las cosas se salgan de control. Un buen líder reconoce la necesidad de otras personas y lo importante que es habilitar a otros y la importancia de su rol.

Contenido

• ¿Alguna vez le dieron un trabajo, pero no tenía la autoridad para hacer lo que tenía que hacer? ¿Alguien te permitió o solo quisiste que fingieras estar a cargo?
• Cuando permitimos que otros actúen, suceden algunas cosas:
• «Es mejor refugiarse en el Señor que confiar en los humanos». – Salmo 118: 8 NVI
• «Las manos perezosas contribuyen a la pobreza, pero las manos diligentes aportan riqueza». – Proverbios 10: 4 NIV

¿Alguna vez le dieron un trabajo, pero no tenía la autoridad para hacer lo que tenía que hacer? ¿Alguien te permitió o solo quisiste que fingieras estar a cargo?

Sé que cuando estoy en este tipo de situación, me siento incapaz de actuar en la capacidad adecuada. En la escuela, ¿recuerdas cuando la maestra te pidió que observaras la clase y tomaras los nombres de las personas que se portaron mal? ¿Qué tipo de tarea es esa? ¿Quieres que escriba los nombres de los malos compañeros de clase, pero no puedo hacer nada al respecto? ¿Qué pasa en el trabajo, cuando su jefe está fuera de la oficina y usted es designado para actuar en su lugar? ¿Estás equipado para tomar todas las decisiones necesarias en su nombre? ¿Cuestiona su capacidad para tomar decisiones completas y ejecutarlas, o todavía tiene que pedir un permiso verdadero para actuar?

Saber cómo permitir que otros actúen con éxito le da a las personas la autoridad total para actuar en su nombre y requiere un nivel de confianza para saber que harán lo correcto.

Todos tenemos esos 2-3 amigos en los que confiamos … en gran medida. Todo buen amigo y / o relación tiene un sistema de apoyo. Como equipo, somos una familia. Cuando estamos juntos, nos alimentamos unos de otros y nos alentamos, promovemos y guiamos mutuamente. Esto suena simple, pero a través de estas formas comunes, nos estamos permitiendo actuar mutuamente. Vivir sin restricciones, sin restricciones y con las herramientas necesarias para tomar buenas decisiones.

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Cuando permitimos que otros actúen, suceden algunas cosas:

1. Fomentar la colaboración y generar confianza: cuantas más oportunidades tengan otras personas, más confianza tienen en ti como alguien que tiene su respaldo y apoyo. ¡Construir!
2. Comparta conocimiento e información: guardar información para usted no ayudará a nadie. ¡Compartir!
3. Mejora la autodeterminación: te vuelves más poderoso cuando renuncias a tu poder. ¡Lanzamiento!
4. Desarrolle confianza: las personas que no tienen confianza acumulan su poder e influencia. ¡Crear!

«Es mejor refugiarse en el Señor que confiar en los humanos». – Salmo 118: 8 NVI

Un deseo de ayudar a otros a crecer en su viaje está en nuestros corazones. Dios lo tiene en el lugar correcto. Nadie puede quitarte ese deseo ni sobrescribir esa ardiente pasión. Tienes todo lo que necesitas para seguir adelante, confía en lo que Dios te ha dado. Todos tenemos poder y control sobre cómo elegimos habilitar a otros en nuestra vida diaria. Aproveche la oportunidad de las personas, a menudo una sorpresa está del otro lado.

«Las manos perezosas contribuyen a la pobreza, pero las manos diligentes aportan riqueza». – Proverbios 10: 4 NIV

Cada uno de ustedes son las manos y los pies de Jesús. Eres el poder detrás de habilitar a otros. Deja un comentario y cuéntanos cómo has habilitado a otros durante la última semana. Recuerde, cuando alienta a otros a habilitarse, ¡los alienta a CRECER!