Lo que el pastor Clayton Baird me enseñó sobre el liderazgo
He tenido el privilegio de servir como líder en mi iglesia durante casi 11 años. Durante este tiempo, he visto miles de vidas impactadas y cambiadas; Mi propia vida incluida. Ha sido un honor servir junto a líderes / pastores de alto nivel; y aprender de ellos en el camino. Dicho esto, esta publicación trata sobre un pastor específico con el que serví llamado Clayton Baird.
Durante dos años, tuve la oportunidad de servir bajo el liderazgo de Clayton Baird. Diré esto sobre Clayton, es un pastor increíble, pero un líder aún más sorprendente. Recientemente estaba revisando mis notas de los 2 años en los que él lideraba el ministerio del que éramos parte juntos. ¡Aprendí más sobre liderazgo de Clayton durante estos 2 años que nunca antes!
Contenido
- Hoy, directamente de mis notas de iPhone, quiero compartir mis 10 principios de liderazgo favoritos que aprendí de Clayton Baird:
- 1. Camina en humildad
- 2. No busque promoción
- 3. Guíese primero
- 4. Desarrollar cultura
- 5. Construye tu plataforma
- ¿QUÉ HACE UN VERDADERO LÍDER? Lea la publicación: Un líder es aquel que conoce el camino que sigue y muestra el camino
- 6. Centrarse en el equipo
- 7. Empoderar a otros
- 8. Siempre proyecta visión
- 9. Duplícate
- 10. Sé apasionado
- ¿Eres alguien que conoce a Clayton? ¿Dios lo ha usado para impactar tu vida? Por favor comente abajo!
Hoy, directamente de mis notas de iPhone, quiero compartir mis 10 principios de liderazgo favoritos que aprendí de Clayton Baird:
1. Camina en humildad
La humildad en el liderazgo es como una prenda de vestir atemporal; Siempre está de moda. Los humildes líderes tienen una actitud de gratitud. Dios no hace líderes; Dios hace siervos humildes que se convierten en líderes.
2. No busque promoción
Toda promoción proviene de Dios. Haces lo correcto por las razones correctas, y Él hará el resto. Dios ve el trabajo de tus manos; incluso si nadie más lo hace.
3. Guíese primero
Jesús se guió al llegar a ese lugar tranquilo para recibir de Dios. Nuestra relación con Dios debe ser el enfoque para guiarnos. ¿Están inspiradas las personas para seguir a Dios observando la forma en que vives?
4. Desarrollar cultura
En tu vida, tendrás lo que permites. La cultura no se encuentra, se construye. Si se está perdiendo algo en su vida, ya sea en los negocios o en el ministerio, no puede simplemente desearlo, debe tomar posesión para construir (desarrollar) la atmósfera que desea.
5. Construye tu plataforma
Los grandes líderes no heredan grandes plataformas, las construyen. Necesitamos dar lo mejor de nosotros en lo que estamos haciendo. Lo que haces hoy es lo que hace que tu plataforma crezca.
¿QUÉ HACE UN VERDADERO LÍDER? Lea la publicación: Un líder es aquel que conoce el camino que sigue y muestra el camino
6. Centrarse en el equipo
¡Un trabajo en equipo hace que el sueño funcione! Un buen liderazgo no se trata de avanzar usted mismo, se trata de avanzar en el equipo. Los mejores equipos están formados por un grupo de nadie que ama a todos. Cuando las personas se sientan queridas, cuidadas, confiadas y alentadas, trabajarán juntas. Sea creativo en cómo alienta a otros en su equipo.
7. Empoderar a otros
Los buenos líderes se vuelven geniales debido a su capacidad de empoderar a otros, no a ellos mismos. Pregúntese: «¿Cómo puedo empoderar a otros para que den un paso adelante?» Empoderar a otros es clave en un gran liderazgo. Empoderar a otros para tomar posesión y liderar a su manera, no a su manera.
8. Siempre proyecta visión
No esperes que la gente conozca la visión; siempre vocalízalo. ¡Emite visión todo el tiempo! Asegúrese de que el equipo se sienta valorado dentro de la visión. Debe cuidar a las personas antes de que escuchen la visión. La gente comprará al líder antes de comprar la visión.
9. Duplícate
Los líderes se miden por el calibre de los líderes que desarrollan, no por su propio liderazgo. ¿Te estás duplicando? Reemplázate antes de dejar un puesto.
10. Sé apasionado
La pasión hace que las personas traigan excelencia. La pasión hará que superes cualquier obstáculo en tu camino hacia el éxito. La mentalidad única en un equipo proviene de la pasión. 3 cosas que la pasión trae: la pasión trae un propósito. La pasión trae visión. La pasión trae una actitud de «poder hacer».
La humildad en el liderazgo es como una prenda de vestir atemporal; Siempre está de moda.
Clayton Baird no solo enseñó estos principios que he enumerado, sino que los modeló para todo el equipo que sirvió con él. ¡Aprendí a caminar realmente en estos principios de liderazgo al observar la forma en que Clayton vivía, no al escucharlo! Clayton ahora está sirviendo como pastor principal en una iglesia en crecimiento en Irlanda del Norte y sé que está modelando lo que significa ser un verdadero líder para las personas que lo rodean.